Le minimum est généralement de 50 % de l’abonnement.
L’employeur prend en charge une partie du prix des abonnements de transport public ou de location publique de vélos utilisés entre la résidence habituelle et le lieu de travail. La base obligatoire correspond à 50 % du coût de l’abonnement éligible.
Un accord collectif ou une décision de l’employeur peut prévoir davantage. Le calculateur recherche donc un écart sous le minimum légal, pas un éventuel avantage supplémentaire.
