Assurance maladie, 2e pilier, impôt, retraite et télétravail : Pathly rassemble les points qui changent quand votre emploi traverse une frontière.
Pathly vous aide à identifier les questions utiles selon votre canton, votre résidence, votre assurance et votre rythme de télétravail, sans transformer une situation individuelle en réponse toute faite.
Les sources officielles sont indiquées sous chaque point. Les taux et seuils peuvent évoluer, leur date doit toujours être vérifiée.
Un frontalier résidant en France dispose d’un droit d’option entre l’assurance maladie suisse et l’assurance maladie française. Le choix, le délai et tout changement de situation doivent être documentés. Un double prélèvement demande une vérification rapide.
Urssaf, choisir son assurance maladieEn cas d’affiliation au régime français, la cotisation est calculée à partir du revenu fiscal de référence après un abattement annuel. Pour 2026, l’Urssaf affiche un taux de 8 %. Le revenu déclaré et le taux de l’année doivent être contrôlés ensemble.
Urssaf, déclarer ses revenus 2026Un avoir LPP peut être retrouvé et transféré vers une institution de libre passage. En partant vers la France, la part obligatoire n’est en principe pas versée en espèces si la personne reste assurée dans l’Union européenne. La part surobligatoire peut obéir à d’autres conditions.
Confédération suisse, prévoyance professionnelleLes salariés résidant notamment dans l’Ain ou la Haute-Savoie et travaillant à Genève sont généralement imposés à la source à Genève. L’accord de 1973 organise une compensation financière versée à la France. Il ne s’agit pas d’un remboursement individuel au salarié.
Canton de Genève, compensation financière 1973Les périodes d’assurance accomplies en France et en Suisse sont totalisées pour examiner les droits et le taux. Chaque État calcule ensuite et verse la part correspondant aux périodes accomplies sous sa législation. Les relevés des deux pays doivent donc être rapprochés avant le départ.
CLEISS, retraite France SuissePhotographie ta fiche de paie. Pathly repère les anomalies, explique la règle et te montre quoi faire ensuite.
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