
Votre bulletin n’est pas un produit publicitaire.
Les règles de traitement, de conservation et de suppression doivent rester accessibles, compréhensibles et identiques entre le site et l’application.
La confiance ne se réclame pas avec un cadenas décoratif. Elle se gagne en disant ce qui est fait, ce qui ne l’est pas et ce que Pathly ignore encore.

Les règles de traitement, de conservation et de suppression doivent rester accessibles, compréhensibles et identiques entre le site et l’application.
Pathly en extrait les informations nécessaires à votre analyse, puis supprime le fichier. Vous gardez vos résultats et votre historique. Le PDF, lui, ne reste pas.
Pathly ne prend aucune part sur les sommes que vous retrouvez et ne facture pas les recherches officielles.
Pathly n’effectue aucune démarche à votre place et ne contacte jamais votre employeur sans action explicite de votre part.
Quand une donnée manque ou qu’un accord d’entreprise peut changer la règle, le résultat reste « à vérifier » ou « indéterminé ».
Pathly vous renvoie vers les démarches officielles. En cas de doute, ne payez rien et vérifiez directement l’adresse du service public concerné.
Photographie ta fiche de paie. Pathly repère les anomalies, explique la règle et te montre quoi faire ensuite.
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