Ta fiche de paie est-elle correcte ?
Je vérifie ce que je peux. Je te montre ce qui va, ce qui semble étrange et ce que tu peux faire ensuite.
Mes documentsUanalysées
détectées
à vérifier
Les petites lignes savent très bien se faire oublier.
Voici trois cas simples. Ils montrent un point à vérifier. Ils ne prouvent pas qu’une somme t’est due.
Transport à regarder
Abonnement : 80 €. Minimum attendu : 40 €. Bulletin : 24 €.
Le calcul suppose un abonnement éligible, un temps plein et les justificatifs fournis.Voir la règle officielleMajoration à vérifier
8 h × 15 € = 120 €. Avec 25 % en plus : 150 €.
Exemple sans accord collectif différent. Un accord peut fixer un taux d’au moins 10 %.Voir la règle officiellePart mutuelle à éclaircir
Cotisation : 72 €. Part employeur minimale : 36 €. Montant affiché : 20 €.
La convention, le contrat collectif et les options choisies peuvent modifier la lecture.Voir la règle officielleVérifie ta paie. Protège tes droits. Fais progresser ta carrière.
Ce mois-ci
Je contrôle ta paie. Je te montre ce qui va, ce qui semble étrange et ce qu’il me manque.
Dans la durée
Tes bulletins, tes droits et les changements importants restent reliés. Tu ne repars pas de zéro.
Pour la suite
Tu choisis un objectif. Je t’aide à trouver une prochaine étape simple et réaliste.
Ton projet.Ton rythme. Ton prochain pas.
Dans douze mois, qu’aimerais-tu avoir fait bouger ?
Tu choisis ton but. Je garde les faits, je coupe le chemin en petites étapes et je t’aide à ne pas perdre le fil.
Préparer mon prochain pas
Plus je te connais, moins tu repars de zéro.
Je relie ta paie, les changements, ta convention et tes objectifs. Ta prochaine analyse part de ce que je sais déjà.
- Aujourd’hui : je vérifie une fiche.
- Le mois prochain : je compare ce qui a changé.
- Avec le temps : je suis tes droits et les dates importantes.
- Quand tu veux avancer : je t’aide à choisir la suite.

Je préfère ne pas deviner.
S’il manque une info, je te le dis. Je préfère une réponse incomplète à une fausse certitude.
