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💡 68% des salariés ne réclament pas leur remboursement transport. En lisez-vous la preuve sur votre fiche ?
💰 Ton revenu de base
2 chiffres. C'est tout ce qu'il faut pour commencer.
Salaire net mensuel (€)
Heures réelles / semaine (emails, soirs, astreintes inclus) Heures sup !
Ton poste (facultatif pour le benchmark marché)
⏱ Le temps et les coûts cachés
Ce que ton contrat ne montre pas et qui change tout.
Trajet domicile–travail (aller-retour)
Coûts liés au travail / mois (transport + repas + frais pro)
Ton statut
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Télétravail (jours / semaine réduit le trajet effectif)
Heures contractuelles
13ème mois
Mentionné dans ton contrat
Primes variables
Performance, objectifs, intéressement
Ton Verdict Pathly
€ / heure de vie
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sur 100 points
📊 Comparaison marché
🕳 Pertes invisibles estimées
📈 Indicateurs clés
Score
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Revenu réel
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H. non payées
h/semaine
Trajet perdu
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🚀 3 actions concrètes
🔍 Checklist fiche de paie · 30 sec/mois
1. Vérifie le remboursement transport (50% obligatoire)
Abonnement Navigo, TER, bus → ton employeur doit te rembourser 50% minimum. Ligne "Prise en charge transport" absente ou trop faible = argent oublié.
2. Contrôle les cotisations mutuelle/prévoyance
La part patronale ne doit JAMAIS apparaître en déduction de ton brut. Si c'est le cas → cotisations patronales mises côté salarié = erreur récupérable.
3. Compare la base des primes avec ton contrat
Prime d'ancienneté, intéressement, 13e mois → la base de calcul (jours/RTT pris en compte) doit correspondre à ton contrat. Erreur = plusieurs mois de prime sous-payés.
30 secondes par mois = 500–2 000 €/an récupérés.
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Exige ce qui t'est dû · Analyse ta fiche maintenant
Pathly détecte les anomalies, vérifie tes droits, génère le mail RH.
10 secondes · résultat vérifiable · email RH prêt
Ton employeur ne saura jamais
Zéro donnée vendue
Suppression en 1 clic
✓ Tu es sur la liste. On te prévient au lancement.
Zéro spam. Ton email sert uniquement à t'alerter au lancement.
Ce chiffre ne voit pas encore tout
Ton dossier se construit automatiquement, chaque mois, sans effort.
Anomalies · droits · historique salarial complet → Protection totale
Détection automatique mensuelle
Dossier juridique constitué
Mémoire salariale à vie
© 2026 Pathly. RRHV™ est une marque déposée de Pathly.
Conditions d'utilisation · Calcul local · aucune donnée transmise sans consentement
0%
des fiches de paie
contiennent au moins une erreur
-0%
d'écart entre le salaire affiché
et le RRHV réel
0 €
récupérés en moyenne
par utilisateur Pathly
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pour vérifier l'intégralité
de vos droits salariaux
Comment ça marche

De la prise de conscience à l'action.

LA PREUVE.
Calcule ton RRHV

Ton salaire, tes heures réelles, ton trajet. 60 secondes pour voir le chiffre en face, et comprendre ce qu'il t'en coûte vraiment.

L'ARME.
Identifie tes leviers

Pathly scanne ta fiche, ton contrat et ta CCN. Heures sup non majorées, transport périmé, prime manquante, clauses abusives. Chaque anomalie devient un levier actionnable.

LA VICTOIRE.
Réclame ce qui t'appartient

Utilise les modèles Pathly pour agir. L'email RH avec les références légales exactes. Résultat moyen : régularisation en 6 semaines.

Scanner de fiche de paie

Ce que Pathly détecte sur ta fiche

ACME CORP SAS
SIRET 123 456 789 00012
128 rue de Rivoli 75001 Paris
Bulletin de salaireMars 2025
Salarié·e
Sophie M.
Poste
Responsable projet
Ancienneté
4 ans
Convention collective
CCN Syntec
LibelléBaseTauxMontant
Salaire de base151,67 h2 400,00 €
⚠ Prime d'ancienneté (due : 3 %)3%NON VERSÉE
⚠ Heures sup. sem. 10 (×1,25)8 h+25%NON MAJORÉES
Indemnité transportPass Navigo50%46,10 €
Mutuelle salarié−38,00 €
Cotisations sociales−612,00 €
Anomalie #1
Prime d'ancienneté non versée
− 72 €/mois
Après 3 ans de CCN Syntec, une prime de 3 % du salaire de base est obligatoire. Elle n'apparaît pas sur ce bulletin.
Anomalie #2
Majoration heures supplémentaires absente
− 184 €/mois
8 h/sem au-delà de 35 h doivent être majorées à 125 %. La semaine 10 ne comporte aucune ligne de majoration.
Bilan
Total récupérable
261,75 € / mois
Soit plus de 3 100 € par an que Pathly aide à récupérer souvent dès le premier scan.
Fonctionnalités

Tout ce qu'il faut pour exiger ce qui t'est dû.

Calculateur RRHV

Ton vrai taux horaire, comparé à ta médiane sectorielle. Vois en face ce que tu vaux vraiment.

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Scanner de fiche de paie

Upload ta fiche en PDF. Pathly traque chaque erreur, chaque oubli, chaque irrégularité en 10 secondes.

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Mood Score

Ton indice de bien-être professionnel sur 100. Détecte le surmenage, le sous-paiement et les risques de burnout.

Agent email RH

Prends le contrôle. Pathly rédige l'email à ton RH avec les références légales exactes qui ferment les débats.

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Documente chaque incident avec horodatage SHA-256. Valeur probatoire en cas de litige.

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Historique complet de ta carrière : contrats, avenants, fiches de paie, preuves. Accessible à vie et exportable.

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Module fiscal & frontaliers

Calcul de l'impôt 2026, optimisations fiscales, cas frontaliers CH/LU/BE et rapport PDF en 30 secondes.

🧮
Simulateur de retraite

Projette l'impact réel de ton salaire actuel sur ta future pension. Pathly calcule tes trimestres validés, identifie les manques et te montre combien chaque euro de RRHV compte pour ta retraite.

Témoignages

Des victoires contre un système opaque.

LÉA, 29 ans · Chargée de mission, secteur public
★★★★★

"Mon employeur avait oublié 3 ans de CPF. Je ne le savais pas. Pathly me l'a montré en 2 minutes. J'ai récupéré 3 000€ de droits à la formation que je pensais ne pas avoir."

+ 3 000€ de droits récupérés
THOMAS, 34 ans · Développeur back-end, ESN Paris
★★★★★

"J'allais accepter une offre qui me faisait perdre de l'argent. Mon RRHV calculé avec Pathly était en dessous du SMIC horaire net. J'ai refusé. Et j'ai négocié 400€ de plus par mois."

+ 4 800€/an grâce à une décision éclairée
INÈS, 31 ans · Infirmière, CHU Lyon
★★★★★

"Je pensais que le burn-out était de ma faute. Pathly m'a montré que mes heures réelles dépassaient le plafond légal depuis 8 mois. Ce n'était pas moi. C'était une illégalité."

Régularisation obtenue + arrêt reconnu
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Tous les plans incluent le calculateur RRHV. Aucune CB requise pour commencer.

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  • Module Frontalier (CH/LU/BE)
  • Career Vault historique complet
  • Rapport fiscal PDF personnalisé
  • Alertes convention collective
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Questions fréquentes

Ce que tu te demandes probablement

Comment calculer mon vrai salaire horaire ?
Le RRHV = (Salaire net − Frais professionnels) ÷ (Heures réelles + Heures de trajet). Pathly le calcule en 60 secondes avec la médiane de ton secteur.
Comment détecter une erreur sur sa fiche de paie ?
1 fiche sur 3 contient une erreur. Pathly scanne ta fiche et identifie les anomalies : heures sup non majorées, transport périmé, prime d'ancienneté manquante.
Mon forfait jours est-il légal ?
Un forfait jours n'est valide que si 4 conditions sont réunies. 41% des forfaits analysés sont invalides. Si le tien l'est, les heures supplémentaires courent sur 3 ans.
Pathly est-il gratuit et confidentiel ?
Le calculateur RRHV est totalement gratuit. Pathly ne transmet aucune information à votre employeur. Le traitement s'effectue localement dans votre navigateur.
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Vos droits du travail, enfin accessibles

Calculateur de salaire horaire réel

Le RRHV (Revenu Réel par Heure de Vie) est la seule mesure honnête de votre rémunération. Il intègre vos heures supplémentaires réelles, votre temps de trajet et vos frais professionnels. Pathly compare votre RRHV à la médiane de votre secteur pour vous dire si vous êtes sous-payé.

Détection d'erreurs de fiche de paie

En France, 1 bulletin de salaire sur 3 contient une erreur, toujours en faveur de l'employeur. Heures supplémentaires non majorées, prime d'ancienneté manquante, remboursement transport périmé, avantage repas hors barème URSSAF Pathly les détecte toutes.

Vérification du forfait jours

41% des conventions de forfait jours sont illégales. Si la vôtre l'est, les heures supplémentaires courent sur 3 ans. Pathly vérifie automatiquement les 4 conditions légales et calcule le montant récupérable selon la jurisprudence 2026.

Couverture France, Suisse, Luxembourg, Belgique

Pathly couvre les droits du travail en France (Code du travail, 700+ conventions collectives), en Suisse (CO, LAA, frontaliers), au Luxembourg et en Belgique. Secteurs couverts : SYNTEC, HCR, BTP, santé, distribution, métallurgie, animation.

L'ENRÔLEMENT

Aujourd'hui, tu as un choix à faire.

Des milliers de salariés perdent chaque mois de l'argent qui leur appartient. Certains l'acceptent. D'autres décident d'agir.

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"Pathly" et "RRHV" sont des marques déposées, protégées par le droit français et international.

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Les calculs s'effectuent dans ton navigateur. Aucune donnée n'est transmise sans consentement. Ton email sert uniquement à te notifier au lancement.

3. Limitations

Le calculateur est fourni à titre informatif. Les résultats sont des estimations.

Dernière mise à jour : 1er février 2026