AUDIT DE DÉPART

On te demande de signer ton solde de tout compte. Ne signe pas encore.

Je repère les calculs et les documents à vérifier avant ton départ. Si la situation est importante ou compliquée, demande aussi l’avis d’un professionnel du droit.

LE DÉLAI À RETENIR6 mois

La signature du reçu peut faire courir un délai de six mois pour dénoncer les sommes qui y sont mentionnées. D’autres délais peuvent s’appliquer selon la demande. En cas de doute, agis rapidement et fais vérifier ta situation.

LES 8 POINTS DE CONTRÔLE

Chaque ligne doit être cohérente avec ton contrat, ta convention et ta situation réelle.

Salaire et variables du dernier mois
Congés payés et RTT restants
Indemnité de licenciement ou de rupture
Préavis effectué ou indemnisé
Primes dues et proratisation
Heures supplémentaires non réglées
Portabilité mutuelle et prévoyance
Certificat, attestation et reçu
Tarif prévu29 €Le service payant n’est pas encore ouvert.
Être prévenu à l’ouverture
RAPPORT PATHLYExemple anonymisé
2points demandent
une vérification
Congés payésÉcart possible avec le compteur transmisÀ vérifier
Indemnité de ruptureBase de calcul cohérenteConforme
UN RAPPORT EXPLOITABLE

La règle, le calcul, le doute et la prochaine action.

Pour chaque point, je montre le document, la règle et l’information manquante. S’il me manque ta convention ou un accord, je te pose la question.

CALCUL DE L’OPPORTUNITÉ

Un écart peut devenir important.

Ta convention peut prévoir plus que le minimum légal. Je montre les règles et les calculs utilisés. Je ne promets pas qu’une somme est due avant d’avoir tout vérifié.

AVANT DE SIGNER

Prépare la vérification de ton solde de tout compte.

Rapport détaillé et modèle de courrier à adapter, lors de l’ouverture du service.

29 € Tarif prévuÊtre prévenu